又到了筹备年会的关(tu)键(tou)时刻;作为年会中万众期待的环节,上至老板下至员工,大家都想知道今年能安排什么样的“大礼”。
但是对于筹备人来说,礼物的选择就是一个加速秃头的过程。买贵了,预算不够;没新意,员工不满意。
贴心小二酱上线了~年会礼品可以有哪些选择,本期文章希望能给到你灵感。
首先我们根据总预算和中奖人数来划分不同档次的礼品,接着在确定好每个奖项的数量和预算范围后,就可以好好琢磨一下,什么样的年会礼品清单才能赢得员工们的“芳心”。
- 特等奖:大牌电子产品,如爆款手机、电脑、平板等,具体价位根据预算调整。
- 一等奖:具备一定实用性,最好是员工用得上但自己不太舍得买的东西。
- 二等奖:高性价比生活好物,员工自己愿意的话可以买,但是会有点心疼的东西。
- 三等奖:实用好物,有助于员工学习、生活。
- 阳光普照奖:注重实用性,最好还有高颜值。
接下来,根据礼物的分类,小二酱用思维导图的形式给大家提供一些年会奖品灵感。
01
数码产品类
一机在手,抽奖不愁
年度爆款手机、某果三件套等,是不少公司特等奖或一等奖的礼品选项, 虽然简单粗暴,但向来深受欢迎,适合于预算较充足的公司。用这一类礼物压轴,年会抽奖环节一定能嗨起来。
02
办公神器类
办公添神器,工作有活力
工位是和大多数员工朝夕相伴的地方,拥有一个相对舒适的办公环境,能够让工作效率也得到一定提升。从办公舒适度出发挑选年会礼物,对于员工来说,基本上都会比较满意。
年会的二、三等奖乃至阳光普照奖,都可以从这个清单中找到对应的礼品。
03
生活助手类
小康奔小资,生活美滋滋
生活助手类的礼品实用性较强,不管是自己留着用还是送人,都非常合适,选购礼物的时候也就不用担心员工已经入手同款了怎么办。
如果预算充足,可以选择一线品牌的相关产品,分分钟让别的公司员工“恰柠檬”。
04
厨房成员类
写得了策划,下得了厨房
年会给同事们送点厨房好物,改善伙食。除了家用的厨房电器以外,便携榨汁机、焖烧杯等也非常适合员工上班使用,避免出现闲置现象。
在价格方面,许多老牌子的相关产品也不过百元左右价格,性价比很高。
05
温暖过冬类
红泥小火炉,保暖好礼物
冬日严寒,年会上抽奖送一些保暖礼物也是非常贴心的选择。
尤其在南方湿冷地区,一条电热毯不仅能够让员工觉得温暖,还能够惠及家人,有利于在员工的家庭中树立起公司的良好口碑。
06
学习提升类
年会好礼,鼓励学习
不管到人生哪个阶段,都需要保持学习的劲头,不断自我提升。
年会抽奖送出一些学习类的奖品,可以体现公司对员工学习成长的重视,也能够激励员工时刻不忘给自己“充电”。
07
健康养生类
泡泡枸杞,锻炼身体
进入职场的90后甚至是95后都已经开始注意养生了,年会礼品挑选一些按摩仪、运动用具。既实用,也不用担心无人问津。
如果再考虑到员工的家人,可以考虑买血压计一类适合长辈使用的礼物。
08
颜值守护类
一年到头,头发还有
护肤品、电动牙刷、(防脱)洗发水……只要品牌选得好,基本上不会有人能够抗拒它们的诱惑。
需要注意的是,尽量选择一线大牌的相关产品,如果预算不足可以考虑护手霜、润唇膏等礼品,百元左右价位可以买到非常优质的产品。
09
休闲娱乐类
work hard, play hard
工作时专注认真,放松时也要尽情嗨玩。如果公司年轻人较多,游戏机、投影仪一定能够吸引员工们的目光。
预算充足一些可以为员工乃至家属提供旅游基金,充分展现员工关怀;预算不足可以选择赠送视频网站的年费会员,也很符合年轻人喜欢追剧、看综艺的需求。
10
美味好食类
饕餮暖冬,食指大动
很多时候,送食物类的礼品是再实惠不过的选择,年会也不例外。不论是员工自己吃,还是带回家当年货零食,都非常合适。
如果公司里外地员工较多,年会上还可以送一些当地特产,也省得员工自己去纠结带什么特产回家,一举两得,贴心值up。
11
其他惊喜
年会将至,心动不止
根据公司的具体情况,可以再设置一些“回家车票报销”“年假券”等特殊礼物,让员工感受到公司的别样关怀。小二酱听闻还有一些公司在年会送过豪华跑车,这些非常规的惊喜大礼,就靠勤勤恳恳的年会筹备者们再多花心思了。